المملكة العربية السعودية
الامتثال في الموارد البشرية والرواتب في السعودية
يحفظ Orvo HCM قواعد كل دولة خارج نواته في حزمة خاصة بها. إليك ما يعمل للشركات في السعودية اليوم، وما صُممت حزمة السعودية لتغطيته.
متاح اليوم في السعودية
سجلات الموظفين لكل شركة
سجل واحد لكل شخص من التعيين حتى نهاية الخدمة، لكل شركة تديرها في السعودية وخارجها، ولكل شركة عملتها الأساسية مثل SAR.
مواقع في كل منطقة
يحتفظ كل موقع بمنطقته ومدينته، فيمكن أن تتبع القواعد المرتبطة بمكان العمل الموقع لا المقر الرئيسي.
الحضور بالبصمة
ترسل أجهزة ZKTeco لبصمة الإصبع والتعرف على الوجه تسجيلات الحضور إلى السحابة، أو عبر جهاز ربط في الموقع يحتفظ بها حتى تصل بأمان.
الإجازات والاعتمادات
أنواع الإجازات وأرصدتها وطلباتها على الويب والجوال، يعتمدها الأشخاص المعنيون بالترتيب، مع حفظ كل قرار في السجل.
ما صُممت حزمة السعودية لتغطيته
تعتمد الرواتب في السعودية على حزمة الدولة الخاصة بها. تأتي حزم الخليج بعد حزمة باكستان، وكل منها مصممة لتغطية ما يلي:
التأمينات الاجتماعية
التسجيل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية والاشتراكات الشهرية للموظفين السعوديين وغير السعوديين، مع تقاريرها.
حماية الأجور عبر مدد
ملفات الرواتب لمنصة مدد لحماية الأجور، مع تتبع كل إرسال.
عقود قوى
عقود العمل متوافقة مع منصة قوى حيث تتيح الربط معها.
التوطين في نطاقات
موقف شركتك في نطاقات حسب النشاط والحجم، مع تنبيهات قبل أن يتغير نطاقك.
الإقامات ومقيم
إقامة كل موظف وافد وتأشيرات الخروج والعودة، مع تتبع تواريخ انتهائها.
مكافأة نهاية الخدمة
مكافأة تُستحق كل شهر وتُدفع عند المغادرة، كما يحددها نظام العمل السعودي.
ستُدخل كل نسبة وحد أقصى وعتبة من المصادر الرسمية، ويراجعها مستشارو الرواتب قبل استخدامها. لن يُخمَّن أي منها.
تعرّف على Orvo HCM لشركتك في السعودية
احجز عرضًا توضيحيًا وسنعرض لك ما يمكن أن يقدمه Orvo HCM لشركاتك اليوم.
